Tertarik Bergabung Bersama Kami?
Kiprah PT Trifos Internasional Sertifikasi (TRIC) tak lepas dari keterlibatan para karyawan. Kami mendorong sumberdaya manusia internal untuk dapat mengembangkan kemampuan dan berprestasi. Dalam berbagai pilihan posisi pekerjaan yang kami tawarkan, kami berkompetisi untuk merekrut karyawan yang terbaik.
Sila temukan tawaran kesempatan dari kami dan tetap berhati-hati terhadap penipuan, TRIC tidak memungut biaya apapun pada proses rekruitmen.
Pertanyaan yang sering diajukan
Untuk saat ini, kandidat bisa mengirimkan email ke hrd@tric-indonesia.com
Yang perlu disiapkan kandidat adalah CV terbaru, Ijazah pendidikan terakhir, Daftar Pengalaman Audit untuk skema ISPO dan skema sertifikasi lainnya, Sertifikat Pelatihan Auditor ISPO, bukti lain yang mendukung bahwa telah memiliki kualifikasi sebagai Lead Auditor atau Auditor ISPO (dapat berupa surat tugas audit atau dokumen lainnya)
- Seleksi Administrasi
- Psikotes
- Interview oleh bagian Human Capital TRIC
- Tes Teknis terkait ISPO dan Perkebunan Sawit
- Interview User
- Tes Kesehatan
- Penawaran Kerja
Proses seleksi akan dilakukan secara online mulai dari psikotes hingga ke penawaran kerja kecuali tes kesehatan untuk dilokasi lab terdekat.
Status karyawan sebagai pegawai tetap (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tentu/PKWTT) dengan masa percobaan selama 3 bulan.
Lokasi penempatan kerja adalah di kantor pusat TRIC yaitu di Kabupaten Sleman, Yogyakarta. Alamat lengkap dapat dicek melalui google map dengan link sebagai berikut : https://goo.gl/maps/BZbLBk27H2zYDf2m8
Benefit bagi seluruh karyawan TRIC yang saat ini diterapkan adalah sebagai berikut :
- Gaji dan Tunjangan Tetap
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Perjalanan Dinas
- Tunjangan Komunikasi
- Tunjangan Sosial (diantaranya tunjangan melahirkan, tunjangan menikah, tunjangan sakit, tunjangan kematian dan khitanan anak)
- Fasilitas Pinjaman Konsumsi tanpa bunga
- Fasilitas Pinjaman kepemilikan rumah tanpa bunga
- Tunjangan khusus Covid19 (diantaranya tunjangan swab pcr dan isolasi mandiri)
- Bonus kinerja 2x dalam setahun (berdasarkan capaian kinerja)
- TRIC menerapkan kebijakan Work From Home sebelum adanya Pandemi. Saat Pandemi, hampir 90% pekerjaan dilakukan berbasis work from home (kecuali disyaratkan untuk kegiatan audit lapangan)
- Pelatihan
- Outing (gathering) dan Team Building
Kesempatan Karir Saat Ini
